子どもと部下の適した叱り方

僕がメ-ルマガジン "子どもが育つ父親術" で伝えたいのは、
子どもと部下の育成ってすごく近い気がしているという事です。

偶然、年末年始にかけて、父親術の記事と
愛読しているメディア Books&Appsが
「叱る」というテーマで子どもと部下育成についてシンクロしたので
記しておきます。


【父親術 499】　プレゼント - 大掃除
子どもを叱る時と部下を叱る時の「適した叱り方」は大体共通している気がします　（Books&Apps）

”私が今実施している、「子どもを叱る時のスタンス」は大きく下記三点です。
　
　・声は大きくしない、声を荒げない。聞いてくれない場合、辛抱強く繰り返す
　・言い訳、ないし意図の説明をしてくれたら最後までしっかり聞く
　・叱る理由と背景、叱ることによって何を期待しているのかをきちんと説明する”
　（Books&Apps）

”叱る・怒るについてポイント
　・命令は効果なし
　・子ども自身が考え判断する余地を残す
　・脅迫禁止
　・事実として伝える”
　（子どもが育つ父親術）

共通して云えることは、

　・コチラは冷静であるということ、声を大きくしたり荒げたり、命令したりというのはよくない。
　・叱る理由と背景を事実として伝える。

ということですね。

冷静で声を荒げないという事に関して言うと、
息子が生まれて、間もない頃にテレビでみたアンガーコントロールをたまに思い出します。

いまとなっては、どなたか忘れてしまいましたが
外国人の方が片言で説明していました。

”この、卵形のものが「怒り」だとすると、怒りに支配されている状態は
　この卵をおでこに載せて、落とさないようにしているような状態です。
　卵をおでこから、とってそっとポケットにしまうようにしましょう”

みたいな感じでおっしゃっていて、
たまに忘れる事もありますが、頭に来た時には、
このイメージ。卵をおでこから外して、ポケットにしまうのを思い出すようにしています。

人間は、7秒に一度冷静になるような信号が脳にでているそうです。
つまり、頭に来たことがあったとしても7秒耐える事が出来ればやり過ごせるわけです。

エースもサカズキの挑発に耳を貸さずにおけば良かったのだが
白ひげを罵倒されたことで踵を返させ、結果として腹を貫かれてしまうことに・・・
（ワンピースの話）



これ、意外と役に立つので、家庭でも職場でも試してみてください。




===============


私的、オススメ記事TOP３


⇒何故かダントツのPV数を獲得してます。　
「キミと夏と山形」に思う祖母のこと父のこと息子のこと

⇒超簡単！オススメの成功習慣
パスフレーズで成功習慣

⇒家族内の摩擦はなぜ起こるか？
　家族と言う組織

⇒2代目パパコーチ　襲名しました
子どもが育つ“父親術”

⇒隙間時間に音声教材でスキルUP
ダントツ企業実践オーディオセミナー