仕事の課外授業－489「大事と小事」感想文

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　　　　　 指導者は

　　　　  基本を押さえ、あとは自由にまかせるようにしたい。　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

　　　　　　　　　　　  『指導者の条件』松下幸之助著（ＰＨＰ文庫）
　
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仕事の課外授業－489「大事と小事」より


またまた、難しい課題ですね。

「何が大事で、何が小事であるか」

結局リーダーたるもの、でーんと構えとけという事なんだと

右へ行こうが、左へ行こうが結局ゴールに辿り着くに当たって
大して変化無ければ、右は道が険しいから左でとか
いちいち口うるさく言う必要がないだろうって事なんだよね

特に人を育てると言う事を考えた場合、
小事にこだわり、あーだこーだ言い過ぎてしまっては
俗に言う「失敗する権利」を奪ってしまうことになったり
その人のオリジナリティーを損なってしまい、
自分のコピーを作るような事につながってしまうんだね

逆に育てらる側の心構えとしては、
上司や教育者から、細々言われたり、注意されたりした場合
細かいこと（小事）にうるせーなーと思うのではなく
それが、その人にとっての大切なこと（大事）と捉えることで
真摯な気持ちでご指摘を受けることが出来るようになれるかもね

というわけで、今夜はここら辺にします。


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