ザ・プラットフォーム IT企業はなぜ世界を変えるのか? – 尾原 和啓
多くの企業が、プラットフォームになることを目指していますが
「そもそもプラットフォームとは何なのか？」
「プラットフォームにどんな可能性があるのか？」
といったところを昨年モチベーション革命を上梓した尾原 和啓さんによる
2015年の著書です。
IT企業のプラットフォームに注目する理由
”1.プラットフォームへの参加しやすさが高まっている
2.社会や生活までしみ出し、大きく変える”
インターネット、スマートフォンの普及により
いつでもどこでも、オンラインで繋がる事が可能になり、
そこに、チャンスを見出している企業が多くいます。
様々な企業の決算説明資料を見ても、
「○○のプラットフォームになる。」
という記述が多く見られます。
プラットフォーム運営に欠かせない共有価値観
strategy 戦力
structure 組織
skill スキル
style スタイル
staff スタッフ
system システム
そして、これを真ん中で繋げるのはShared Value 共有価値観
この共有価値観こそが、競争力の源泉になってくる
”自ら機会を作り出し、機会をもって自らを変えよ”
リクルート社訓
”偏執狂でなければ生き残れない”
intel アンドリュー・グローブ
日本型プラットフォームの可能性
ポテンシャルは 「 B to B to C 」
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